Minden alkalmazott egyedi identitását és hozzájárulását értékeljük
A befogadás és a sokszínűség elengedhetetlen üzleti feladat, munkatársainktól kezdve az általunk tervezett termékekig és az általunk kiszolgált vállalkozásokig.
A befogadó és sokszínű munkahely kiemelt cél számunkra
Befogadási és sokszínűségi stratégiánk mindannyiunknak segít abban, hogy kiaknázzunk minden bennünk rejlő tehetséget.
Minden tevékenységünk középpontjában a befogadás áll
Hatásunk az embereinktől származik
![](/dam/VCOM/global/about-visa/images/ana-m-smiling-desktop-400x225.jpg)
Ana M., termékmenedzsment igazgató, São Paulo, Brazília
„A népesség hagyományosan rosszul ellátott szegmensei számára ösztönözzük a pénzügyi bevonást.”
![](/dam/VCOM/global/about-visa/images/titilope-a-smiling-desktop-400x225.jpg)
Titilope A., vezető kiberbiztonsági mérnök Austin, Texas
„Egy olyan csapat tagja vagyok, amely mesterséges intelligenciát és innovatív Visa technológiát használ globális fizetési hálózatunk és felhasználók milliárdjainak védelmére minden nap.”
![](/dam/VCOM/global/about-visa/images/damijan-p-smiling-desktop-400x225.jpg)
Damijan P., Elfogadás fejlesztési ágazatvezető Berlin, Németország
„A Visa összeköti a vállalkozásokat a vásárlókkal... elősegíti azok digitalizálását és növekedését, mert ha mindenki benne van, akkor jó dolgok jönnek létre.”
![](/dam/VCOM/global/about-visa/images/eric-lim-400x225.jpg)
Eric L., üzletfejlesztési felsővezető, Szingapúr
„A Visa támogatja a nyíltság és a tudásmegosztás kultúráját, ami nagyon fontos annak biztosításához, hogy mindenki érezze, hogy elfogadják, amikor munkába jön.”