Minden alkalmazott egyedi identitását és hozzájárulását értékeljük
A befogadás és a sokszínűség elengedhetetlen üzleti feladat, munkatársainktól kezdve az általunk tervezett termékekig és az általunk kiszolgált vállalkozásokig.
A befogadó és sokszínű munkahely kiemelt cél számunkra
Befogadási és sokszínűségi stratégiánk mindannyiunknak segít abban, hogy kiaknázzunk minden bennünk rejlő tehetséget.
Minden tevékenységünk középpontjában a befogadás áll
Hatásunk az embereinktől származik
Ana M., termékmenedzsment igazgató, São Paulo, Brazília
„A népesség hagyományosan rosszul ellátott szegmensei számára ösztönözzük a pénzügyi bevonást.”
Titilope A., vezető kiberbiztonsági mérnök Austin, Texas
„Egy olyan csapat tagja vagyok, amely mesterséges intelligenciát és innovatív Visa technológiát használ globális fizetési hálózatunk és felhasználók milliárdjainak védelmére minden nap.”
Damijan P., Elfogadás fejlesztési ágazatvezető Berlin, Németország
„A Visa összeköti a vállalkozásokat a vásárlókkal... elősegíti azok digitalizálását és növekedését, mert ha mindenki benne van, akkor jó dolgok jönnek létre.”
Eric L., üzletfejlesztési felsővezető, Szingapúr
„A Visa támogatja a nyíltság és a tudásmegosztás kultúráját, ami nagyon fontos annak biztosításához, hogy mindenki érezze, hogy elfogadják, amikor munkába jön.”